コールセンターの給料相場を徹底解説【職種別・地域別】
コールセンターの給料相場を徹底解説【職種別・地域別】

コールセンター職の給与相場【2026年版】

コールセンター・カスタマーサポート(CS)職の給与は、職種・経験年数・地域・業界によって大きく異なります。この記事では、各種求人データをもとに、2026年時点の給与相場を詳しく解説します。

職種別の年収相場

オペレーター(正社員)

コールセンターの基本職であるオペレーター(コミュニケーター)の正社員年収は以下の通りです。

  • 全国平均: 250万〜360万円(中央値300万円)
  • 東京: 280万〜380万円(中央値320万円)
  • 大阪: 250万〜350万円(中央値290万円)

ポイント: 東京と地方では30〜50万円程度の差があります。ただし、リモート勤務可能な企業では、地方在住でも東京水準の給与を得られるケースが増えています。

オペレーター(パート・アルバイト)

  • 全国平均: 1,050〜1,400円/時(中央値1,200円)
  • 東京: 1,200〜1,600円/時(中央値1,400円)

パート・アルバイトは勤務時間の柔軟性が高く、主婦・主夫やダブルワーカーに人気です。

SV(スーパーバイザー)

  • 全国平均: 350万〜520万円(中央値430万円)
  • 東京: 380万〜550万円(中央値450万円)
  • 大阪: 350万〜500万円(中央値420万円)

SVはオペレーターの管理職。年収はオペレーターの1.3〜1.5倍が目安です。

カスタマーサクセス

  • 全国平均: 380万〜680万円(中央値500万円)
  • 東京: 400万〜700万円(中央値520万円)
  • リモート: 380万〜650万円(中央値500万円)

SaaS企業のカスタマーサクセスは、CS職の中でも最も年収の上昇幅が大きい職種です。インセンティブ制度がある企業も多く、成果次第で年収700万円以上も可能です。

テクニカルサポート

  • 全国平均: 330万〜580万円(中央値440万円)
  • 東京: 350万〜600万円(中央値460万円)
  • リモート: 340万〜580万円(中央値440万円)

IT知識が必要なため、一般的なオペレーターより高めの給与水準です。

CSマネージャー

  • 全国平均: 500万〜850万円(中央値650万円)
  • 東京: 550万〜900万円(中央値700万円)

CS部門の責任者クラスとなると、年収600万円以上が標準。外資系SaaS企業では1,000万円を超えるケースもあります。

給与アップのポイント

1. 職種ステップアップ

オペレーター → SV → マネージャーと昇格するごとに年収は上がります。特にカスタマーサクセスへのキャリアチェンジは年収アップの近道です。

2. 業界選び

同じCS職でも、業界によって給与水準は異なります。

  • 高給与: SaaS・IT、外資系、金融
  • 中程度: EC・通販、メーカー
  • やや低め: BPO、通信

3. スキル・資格の取得

以下のスキルや資格があると、給与交渉で有利です。

  • ツール経験: Zendesk、Salesforce、Intercomなどの使用経験
  • 語学力: 英語対応ができると+50〜100万円の上乗せも
  • 資格: コンタクトセンター検定、ITIL Foundation等

4. リモート求人の活用

東京の企業にリモートで勤務することで、地方在住でも高い給与を得られる可能性があります。

まとめ

CS職の年収は職種によって250万〜900万円と幅広く、キャリアパス次第で大きく変わります。まずは現在の市場価値を把握し、スキルアップや職種変更を検討してみましょう。